Web Analytics Made Easy - Statcounter
2024-04-27@07:24:09 GMT
۱۲۰ نتیجه - (۰.۰۱۲ ثانیه)

«محاسبه اضافه کار»:

بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
    به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کارگران حداقل بگیر محروم از مزایا اندکی بیش از ۷ میلیون تومان دریافتی دارند و کارگران باسابقه، مدیران و متخصصان حوزه کارگری می‌توانند بنا به وضعیت اشتغال، تأهل، تعداد فرزند، سابقه اشتغال، سختی کار، مزد رتبه، فوق‌العاده‌های خاص و... تا ۷ برابر حداقل مزد یعنی حدود ۵۰ میلیون تومان مزد بگیرند....
    به موجب رای اخیرِ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، مزد کارگر مفهومی فراتر از مزد مبنا یا مزد پایه دارد و به معنای هر آن چیزی است که در قابل انجام کار در زمان قانونی کار به کارگر پرداخت می‌شود و نکته کلیدی اینجاست که مبنای محاسبه اضافه‌کاری، جمعه‌کاری، شب‌کاری و سنوات، همین «مزد» است،...
    به موجب رای اخیرِ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، مزد کارگر مفهومی فراتر از مزد مبنا یا مزد پایه دارد و به معنای هر آن چیزی است که در قابل انجام کار در زمان قانونی کار به کارگر پرداخت می‌شود و نکته کلیدی اینجاست که مبنای محاسبه اضافه‌کاری، جمعه‌کاری، شب‌کاری و سنوات، همین «مزد» است،...
    حقوق سال ۱۴۰۳ حوالی ۲۰ درصد افزایش پیدا خواهد کرد. رئیس کمیته حقوق و دستمزد مجلس در توضیح محاسبه رقم حقوق سال آینده گفته است: یعنی این ۲۰ درصد افزایش حقوق اینطور تقسیم می‌شود که ۱/۵ میلیون تومان ثابت و ۱۰ درصد هم به همه افزوده شود. اقتصادآنلاین نوشت: آن وقت اتفاقی که رخ می‌دهد...
    رضا عباسپور، مهم‌ترین دغدغه جامعه پرستاری را اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری، فوق‌العاده خاص و رفع کمبود نیروی پرستاری دانست و گفت: یکی دیگر از مشکلات و دغدغه‌ها، تعدیل نیروهای دوران کرونا است؛ زیرا، آن ها سر بزنگاه به یاری بیماران شتافتند، اما به رغم قول‌هایی که برای استخدام به آن ها داده شد، متأسفانه...
    به گزارش خبرگزاری مهر، رضا عباسپور، مهم‌ترین دغدغه جامعه پرستاری را اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری، فوق‌العاده خاص و رفع کمبود نیروی پرستاری دانست و گفت: یکی دیگر از مشکلات و دغدغه‌ها، تعدیل نیروهای دوران کرونا است؛ زیرا، آنها سر بزنگاه به یاری بیماران شتافتند، اما به رغم قول‌هایی که برای استخدام به آنها داده...
    معاون پرستاری وزارت بهداشت، از اصلاح فرمول محاسبه اضافه کاری پرستاران خبر داد. شاید مهم‌ترین چالش حرفه پرستاری بعد از کمبود نیروی انسانی در بالین، اضافه کاری اجباری پرستاران با حداقل دستمزد باشد. به گزارش مهر، با توجه به اینکه در حال حاضر با کمبود شدید نیروی پرستاری در مراکز درمانی کشور مواجه هستیم، مدیران...
    معاون پرستاری وزارت بهداشت، از اصلاح فرمول محاسبه اضافه کاری پرستاران خبر داد.   به گزارش مهر، شاید مهم‌ترین چالش حرفه پرستاری بعد از کمبود نیروی انسانی در بالین، اضافه کاری اجباری پرستاران با حداقل دستمزد باشد.   با توجه به اینکه در حال حاضر با کمبود شدید نیروی پرستاری در مراکز درمانی کشور مواجه...
    عباس عبادی درباره اضافه‌کاری پرستاران و مبالغ اندکی که درخصوص این اضافه‌کاری‌ها دریافت می‌کنند، گفت: در ماه‌های گذشته در وزارت بهداشت تلاش‌های بسیاری صورت گرفته است تا فرمول اضافه‌کاری اصلاح شود و در همین زمینه نیز دو تا سه مدل پیشنهاد شده است و امیدواریم سازمان امور استخدامی در این خصوص با ما همراهی داشته...
    یک عضو کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه با بیان این‌که مصوبه مجلس شورای اسلامی درباره افزایش سن بازنشستگی ابهام دارد، گفت: امیدواریم شورای نگهبان ایراداتی را به این مصوبه وارد کند و برای اصلاح به مجلس برگرداند آنگاه ما در کمیسیون تلفیق ابهامات را رفع خواهیم کرد. به گزارش ایسنا، جعفر قادری با اشاره...
    آفتاب‌‌نیوز : جعفر قادری با اشاره به مصوبه مجلس شورای اسلامی در لایحه برنامه هفتم درباره افزایش سن بازنشستگی اظهار کرد: در زمان تصویب افزایش سن بازنشستگی مقرر شد بیمه پردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمی‌شود. آنهایی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه دارند...
    تسنیم نوشت:مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ کنند تمام مزد کارگران است نه مزد مبنا. یکی از مشکلات کارگران در روابط کار عدم آگاهی کارگران از حق و حقوقشان است. یکی از علت های آن این است که کمتر کارگری پیدا...
    به گزارش همشهری آنلاین، کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه درحالی پیشنهاد دولت برای نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین ۵ سال آخر خدمت را رد کرده و ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی را قانون فعلی یعنی میانگین دو سال آخر خدمت در نظر گرفته است که معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی اظهار کرد: این...
    هفته گذشته روزهای چهارشنبه و پنجشنبه ۱۱ و ۱۲ مردادماه تعطیل رسمی اعلام شد اما برخی از کارگران در این روزها مشغول به کار بوده اند و اکنون این سوال به وجود آمده است که محاسبه دستمزد این دو روز به چه نحو است. به گزارش خبرنگار ایمنا، هفته گذشته و بنا به درخواست وزیر...
    آفتاب‌‌نیوز : علیرضا محجوب، دبیرکل خانه کارگربا اشاره به اینکه اینکه روز کارگر، تعطیل رسمی برای کارگران است گفت:روز کارگر بر اساس قانون کار، روز تعطیل رسمی برای کارگران محسوب می‌شود و کارفرمایان حق ندارند در این روز کارگران را وادار به کار کنند.  وی با اشاره به ماده ۶۳ قانون کار جمهوری اسلامی ایران...
    دبیرکل خانه کارگر با اشاره به ماده ۶۳قانون کار گفت: روز کارگر بر اساس قانون کار، روز تعطیل رسمی برای کارگران محسوب می‌شود و کارفرمایان حق ندارند در این روز کارگران را وادار به کار کنند. به گزارش تسنیم، علیرضا محجوب، دبیرکل خانه کارگر، با اشاره به اینکه اینکه روز کارگر، تعطیل رسمی برای کارگران...
    به گزارش «نماینده»، احسان ارکانی درباره اینکه آیا افزایش حقوق کارمندان دولت شامل سایر مزایا همچون اضافه کار خواهد شد؟ گفت: در حکم کارگزینی برای محاسبه اضافه کار فرمول مشخصی وجود دارد. این فرمول بدین گونه است که جمع سه آیتم حق شغل و حق شاغل و فوق‌العاده مدیریت، تقسیم بر ۱۷۶ می‌شود و عدد...
    احسان ارکانی درباره اینکه آیا افزایش حقوق کارمندان دولت شامل سایر مزایا همچون اضافه کار خواهد شد؟ گفت: در حکم کارگزینی برای محاسبه اضافه کار فرمول مشخصی وجود دارد. این فرمول بدین گونه است که جمع سه آیتم حق شغل و حق شاغل و فوق‌العاده مدیریت، تقسیم بر ۱۷۶ می‌شود و عدد به دست آمده...
    اگر شما هم ازجمله افرادی هستید که میخواهید بدانید اضافه کاری مطابق قوانین اداره کار به چه صورت محاسبه می شود، حتما تا انتهای با ما همراه باشید. اضافه کاری چیست؟ مطابق قانون کار، ساعت کاری برای کارگران در طول روز ۷.۳۳ ساعت و در طی یک هفته ۴۴ ساعت در نظر گرفته شده است....
    در این مقاله به مباحثی همچون مفهوم اضافه کاری و سنوات، نحوه محاسبه سنوات و اضافه کاری و معرفی یک نرم افزار برای محاسبه اضافه کاری و سنوات در مبلغ نهایی حقوق پرداخته شده است. حقوق کارمندان در هر کسب و کاری با توجه به میزان سنوات و میزان اضافه کاری افراد متفاوت است. هر...
    در این مقاله با مباحث مختلفی از جمله انواع فرمول اضافه کاری، نرم افزار حقوق و دستمزد همچنین ویژگی‌های آن و معرفی یک نرم افزار حقوق و دستمزد برای محاسبه اضافه کاری پرداخته شده است. شاید با شنیدن واژه اضافه کاری تصور داشته باشید که مفهوم ساده‌ای دارد و محاسبه آن کار راحتی می‌باشد، اما...
    در این مقاله شما با نحوه محاسبه حقوق و دستمزد و اضافه کاری پرسنل آشنا شده، فرمول ها و نحوه محاسبه اضافه کاری، حقوق و دستمزد، عیدی و سنوات را آموزش دیده و با بررسی فرمول های محاسباتی ذکر شده، به یک حسابداری حقوق و دستمزد تبدیل می شوید. اغلب افراد تمایل دارند به صورت...
    ایران اکونومیست- تعطیلات کرونایی در حالی از فردا آغاز می شود که وزارت کار و ستاد ملی مقابله با کرونا در مورد نحوه محاسبه حقوق کارگران گروه شغلی یک در تعطیلات پیش رو پاسخ شفافی نمی دهند.  ستاد ملی مقابله با کرونا دیروز با هدف کاهش آسیب‌های موج پنجم کرونا، مصوب کرد که از روز...
    طبق قانون کار مدت زمانی که کارمند خارج از ساعت اداری در اختیار کارفرما قرار دارد، به عنوان ساعات کاری مورد محاسبه قرار می‌گیرد و این ساعات جزء ساعات کار اضافی محاسبه خواهد شد. خبرگزاری میزان _ آنا نوشت: براساس قانون کار، هیچ کارمندی ملزم به انجام اضافه کاری نیست؛ لذا اضافه کاری به معنای...
    خبرگزاری آریا- جمعه کاری، تعطیل کاری و اضافه کاری همگی جزو مواردی هستند که کارگران و مابقی اشخاص شاغل باید از نحوه محاسبه آنها اطلاع کامل داشته باشند تا کمتر دچار خطا شوند. با این حال معمولا شاهد مدیرها و کارگرانی هستیم که هنوز تفاوت این 3 مورد را نمیدانند. بر همین اساس مطلب...
    آفتاب‌‌نیوز : آیا می‌دانید چگونه اضافه کاری کارکنان را محاسبه کنید؟ اضافه کاری شامل ساعات کار کارکنان علاه بر ساعات موظفی آن‌ها است، که مزد آن ۴۰% بیشتر از مزد ساعات کار عادی می‌باشد. اگر می‌خواهید قوانین محاسبه اضافه کاری را بدانید و درجریان جزئیات محاسبه حقوق اضافه کاری باشید، این مقاله را از دست...
    اضافه کاری به معنای انجام کار بیش از ساعت‌های تعیین شده است و آشنایی با نحوه محاسبه آن می‌تواند به آگاه سازی کارگران کمک کند. خبرگزاری میزان - باشگاه خبرنگاران نوشت: در قانون کار، هیچ کارگری ملزم به اضافه کاری نیست و اضافه کاری به معنای انجام کار بیش از ساعت‌های تعیین شده است و...
    اضافه کاری جزء مواردی است که کارگران در زمان کار خود با آن سر و کار دارند و آشنایی با نحوه محاسبه آن می‌تواند به آگاه سازی کارگران کمک کند. - اخبار رسانه ها - به گزارش گروه رسانه های خبرگزاری تسنیم، به نقل از باشگاه خبرنگاران، در قانون کار، هیچ کارگری ملزم به اضافه...
    یکی از موارد مهم در واریز مزد کارگران مربوط به اضافه کار می‌شود که مطابق با قانون باید ۴۰ درصد مازاد بر دستمزد هر ساعت کارگر در شرایط عادی کار، برای اضافه کاری پرداخت شود. به گزارش برنا؛ مطابق با تبصره یک ماده ۵۱ قانون کار، ساعت کاری کارگران ۸ ساعت در طول شبانه روز...
    به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، عنوان شغلی در حقوق و مزایای قانون کار تاثیری ندارد و شرایط قانون کار برای تمام مشاغل مانند نگهبان یکسان است. همچنین فوق العاده شب کاری موضوع ماده ۵۸ قانون کار از روی ساعات کار انجام یافته در ساعات شب (از ۲۲ لغایت...
    به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از مهر، یکی از مواردی که کارگران با آن سر و کار دارند مربوط به «اضافه کاری» می‌شود که در تعریف عمومی اضافه کاری به معنای محول کردن کار اضافی به یک کارگر یا کارمند است اما در تعریف قانونی اضافه کار -ماده ۵۱ قانون کار- آمده است که...
    وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: برای محاسبه ساعات کار موظفی کارگران به راحتی از یک رابطه مشخص، استفاده کنید. او با بیان اینکه از روی تقویم رسمی کشور تعداد روز‌های غیر تعطیل (کسر‌های روز‌های جمعه...
    درباره شرایط و میزان پرداخت مزایای نوبت کاری شیفت‌های مختلف بیشتر بدانید. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ کارگرانی که شرایط کار آنان در سه گروه سه شیفت واقع شده است، با توجه به اینکه گردش کار آنان به طور مساوی در صبح و عصر و شب قرار می‌گیرد، نوبت کار محسوب شده و...
    به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، کارگرانی که شرایط کار آنان در سه گروه سه شیفت واقع شده است، با توجه به اینکه گردش کار آنان به طور مساوی در صبح و عصر و شب قرار می‌گیرد، نوبت کار محسوب شده و مشمول برخورداری از مزایای نوبت کاری به...
    به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از مهر، یکی از مواردی که کارگران با آن سر و کار دارند مربوط به «اضافه کاری» می‌شود که در تعریف عمومی اضافه کاری به معنای محول کردن کار اضافی به یک کارگر یا کارمند است اما در تعریف قانونی اضافه کار -ماده ۵۱ قانون کار- آمده است که مدت زمانی که...
    به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از مهر، یکی از مواردی که کارگران با آن سر و کار دارند مربوط به «اضافه کاری» می‌شود که در تعریف عمومی اضافه کاری به معنای محول کردن کار اضافی به یک کارگر یا کارمند است اما در تعریف قانونی اضافه کار -ماده ۵۱ قانون کار- آمده است که مدت زمانی که...
    اضافه کاری از جمله مولفه های دستمزدی است که برخی کارگران در دریافت آن از کارفرمایان با چالش مواجه هستند. ناطقان: یکی از مواردی که کارگران با آن سر و کار دارند مربوط به «اضافه کاری» می‌شود که در تعریف عمومی اضافه کاری به معنای محول کردن کار اضافی به یک کارگر یا کارمند است...
    اضافه کاری از جمله مولفه های دستمزدی است که برخی کارگران در دریافت آن از کارفرمایان با چالش مواجه هستند. به گزارش مشرق، یکی از مواردی که کارگران با آن سر و کار دارند مربوط به «اضافه کاری» می‌شود که در تعریف عمومی اضافه کاری به معنای محول کردن کار اضافی به یک کارگر یا کارمند...
      به گزارش تابناک به نقل از مهر، یکی از مواردی که کارگران با آن سر و کار دارند مربوط به «اضافه کاری» می‌شود که در تعریف عمومی اضافه کاری به معنای محول کردن کار اضافی به یک کارگر یا کارمند است اما در تعریف قانونی اضافه کار -ماده ۵۱ قانون کار- آمده است که...
    یکی از مواردی که حسابداران سازمان ها در محاسبه آن دچار اشتباه می شوند، اضافه کاری است. فرمول محاسبه اضافه کاری نیز مانند بسیاری از موارد دیگر با توجه به تغییرات قانون، دستخوش تغییرات می شود. عدم آگاهی از ماده های قانون کاری یا تغییرات شکل گرفته در شروع هر سال از مواردیست که باعث...
    مطابق با تبصره یک ماده ۵۱ قانون کار، ساعت کاری کارگران ۸ ساعت در طول شبانه روز و ۴۴ ساعت در طول هفته است و زمانی که کارگر بیشتر از این مدت مشغول به کار باشد، «اضافه کاری» محسوب می‌شود که موضوع اضافه کاری یکی از مواردی است که در زمان واریز دستمزد کارگران همواره...
    مطابق با تبصره یک ماده ۵۱ قانون کار، ساعت کاری کارگران ۸ ساعت در طول شبانه روز و ۴۴ ساعت در طول هفته است و زمانی که کارگر بیشتر از این مدت مشغول به کار باشد، «اضافه کاری» محسوب می‌شود که موضوع اضافه کاری یکی از مواردی است که در زمان واریز دستمزد کارگران همواره...
    ایران اکونومیست- یکی از موارد مهم در واریز مزد کارگران مربوط به اضافه کار می شود که مطابق با قانون باید ۴۰ درصد مازاد بر دستمزد هر ساعت کارگر در شرایط عادی کار، برای اضافه کاری پرداخت شود.  مطابق با تبصره یک ماده ۵۱ قانون کار، ساعت کاری کارگران ۸ ساعت در طول شبانه روز...
    محاسبه اضافه کاری بر مبنای مزد یک ساعت کار عادی به اضافه ۴۰ درصد فوق العاده محاسبه می‌شود. به گزارش پول نیوز، اضافه کاری جزو مواردی است که کارگران در زمان کار خود با آن سر و کار دارند. همچنین یکی از مشکلاتی که در این زمینه وجود دارد نپرداختن این اضافه کاری یا...
    خبرگزاری میزان- محاسبه اضافه کاری بر مبنای مزد یک ساعت کار عادی به اضافه ۴۰ درصد فوق العاده محاسبه می‌شود. تاریخ انتشار: 20:30 - 26 فروردين 1399 - کد خبر: ۶۱۲۶۸۲ به گزارش خبرنگار گروه اقتصاد خبرگزاری میزان، اضافه کاری جزو مواردی است که کارگران در زمان کار خود با آن سر و کار دارند....
    به گزارش فارس به نقل از تسنیم، از جمله پیامدها و آسیب های جسمی و روحی مشاغل سخت و زیان آور کاهش شنوایی، ضعف بینایی، آسیب های جسمی و حرکتی، ایجاد مشکلات تنفسی، قلبی و عروقی، فشارهای روانی و عصبی است. چنین مسائلی می تواند زمینه ساز بروز مشکلاتی قبل از بازنشستگی باشد. عده ای...
    ساعت 24- معاون توسعه، مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش گفت: فوق العاده شغل فرهنگیان مستمر و دائمی پرداخت می‌شود، ۱۲ ماه سال است و در کسورات بازنشستگی حساب می‌شود و از وضعیت فعلی مزایای بیشتری دارد. علی الهیار ترکمن در گفت و گو با خبرنگار گروه جامعه خبرگزاری میزان درباره ۶ ساعت اضافه...
    به گزارش سرویس گوناگون جام نیـوز،   اضافه کاری جزء مواردی است که کارگران در زمان کار خود به وفور با آن سر و کار دارند. نپرداختن این اضافه کاری یا کم پرداختن این مقوله از جمله مشکلات کارگران است که با پردازش این موضوع می توان به آگاه سازی کارگران کمک کرد.اساسا محاسبه اضافه کاری بر...
    اساسا محاسبه اضافه کاری بر مبنای مزد یک ساعت به علاوه چهل درصد صورت می‌گیرد. ایران آنلاین / اضافه کاری جزء مواردی است که کارگران در زمان کار خود به وفور با آن سر و کار دارند. نپرداختن این اضافه کاری یا کم پرداختن این مقوله از جمله مشکلات کارگران است که با...
    به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز آبادان؛ معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی گفت: اضافه کار افرادی که از سال 95 به بعد بازنشسته می شوند طبق قانون مدیریت خدمات کشوری در میزان مستمری دریافتی آنها محاسبه شده و تاثیر مثبت خواهد داشت.  محمدحسن زدا افزود: برای افرادی هم که قبل از سال 95...
    ایران اکونومیست - به گزارش ایران اکونومیست،محمدحسن زدا افزود: برای افرادی که از سال 95 به بعد بازنشسته می شوند نیز طبق ماده 59 قانون برنامه پنجم توسعه و تبصره یک ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری محاسبه اضافه کار در مستمری آنها انجام خواهد شد. «محمود عسکری آزاد» 17تیر سال 1393، زمانی که جانشین...
    محمدحسن زدا، معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی گفت: محاسبه اضافه کار در مستمری بازنشستگانی که از سال 95 به بعد بازنشسته می شوند، با اقدامات و برنامه ریزی های انجام شده به طور قطع انجام می شود. ایران آنلاین / محمدحسن زدا اظهار کردد: برای افرادی که از سال 95 به بعد...
    به گزارش پارس نیوز،  سید محمدعلی جنانی مدیر کل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی با اشاره به صدور دستور اداری جزئیات محاسبه اضافه کار بازنشستگان تا سال ٩٥ توسط این سازمان گفت: افرادی که در فاصله ٨٨/١/١ تا ٩٥/١٢/٢٩ بازنشسته شده اند و در دستگاههای اجرایی مشمول خدمات مدیریت کشوری شاغل بودند،...
    به گزارش ایلنا،  «سیدمحمدعلی جنانی» مدیرکل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی در برنامه روی خط خبر شبکه خبر گفت: بر اساس ماده ٧٧ قانون تامین اجتماعی، مبنای محاسبه مستمری، متوسط دستمزد مشمول کسر حق بیمه ٢ سال آخر خدمت است و آن چه محل بحث بوده موضوع دستمزد مستمر و غیرمستمر بوده است. ...
    به گزارش گروه اجتماعی برنا ، سیدمحمدعلی جنانی افزود: برای حل مشکل اضافه کار بازنشستگانی که تا سال 1393 از اضافه کار آنها حق بیمه کسر می شد، بخشنامه ای تحت عنوان «بخشنامه 70» از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی صادر شد تا بتوانند از حق اضافه کار خود بهره مند شوند. «محمود عسکری آزاد»...
    تهران- ایرنا- مدیرکل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی گفت: مشکل محاسبه اضافه کار بازنشستگانی که تا سال 1395 در دستگاه های دولتی مختلف بازنشسته شده اند، با رایزنی ها و اقدامات کارشناسی مرتفع شده است و پس از محاسبه، مبالغ مربوطه به آنها بازگردانده خواهد شد. سیدمحمدعلی جنانی روز چهارشنبه در...
    معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه افزودن سهم اضافه کار از حقوق به مستمری و پاداش بازنشستگی بازنشستگان کار سختی است، گفت: مشکل محاسبه اضافه کار بازنشستگان به زودی حل می شود. به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایرنا، محمدحسن زدا افزود: بخش بیمه ای سازمان تامین اجتماعی براساس تکلیف،...
    تهران - ایرنا - معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه افزودن سهم اضافه کار از حقوق به مستمری و پاداش بازنشستگی بازنشستگان کار سختی است، گفت: مشکل محاسبه اضافه کار بازنشستگان بزودی حل می شود. محمدحسن زدا روز شنبه در گفت و گو با ایرنا افزود: بخش بیمه ای سازمان...
    رویداد۲۴-سیدمحمدعلی جنانی، مدیرکل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی گفت: اجرای بخشنامه 70 مبنی بر دستورالعمل مربوط به افزودن سهم اضافه کار از حقوق به مستمری و پاداش بازنشستگی بازنشستگان در مراحل نهایی است. سیدمحمدعلی جنانی اظهار کرد: تمام تلاش مسئولان سازمان تامین اجتماعی این است که با برطرف کردن اشکالات موجود، بتوانیم به...
    ایران اکونومیست - به گزارش ایران اکونومیست؛   هیات وزیران در تاریخ یاد شده، آیین نامه اجرایی قسمت دوم ماده 59 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه در مورد نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی تمامی کارکنان دستگاه های اجرایی مشمول قانون تامین اجتماعی که قبل از 17 تیر 1393 از اضافه کار آنها کسور بازنشستگی کسر و به...
    خبرگزاري آريا - تهران-ايرنا- معاون امور رفاه اجتماعي سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: افزودن سهم اضافه کار در مستمري تمامي بازنشستگان مشمول قانون تامين اجتماعي که تا پيش از 17 تيرماه 1393 از اضافه کار آنان کسور بازنشستگيپرداخته شده به استناد مصوبه شماره 111160/ت 051128 مورخ پنج دي ماه 1395 قانوني است و نياز...
    تهران - ایرنا - مدیرکل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی به ایرنا گفت: کارشناسان حقوقی تامین اجتماعی موضوع محاسبه اضافه کار بازنشستگان پس از سال 95 را بررسی می کنند و سرنوشت این بخشنامه به تصمیم این کارشناسان وابسته است. به گزارش ایرنا، براساس بخشنامه شماره 70 سازمان تامین اجتماعی، تنها...
    تهران - ایرنا - مدیرکل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی به ایرنا گفت: موضوع محاسبه اضافه کار بازنشستگانیمشمول تامین اجتماعی که از سال 95 به بعد بازنشسته شده یا می شوند در این سازمان در حال بررسی است. سیدمحمدعلی جنانی روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی ایرنا افزود:...
    خبرگزاري آريا - تهران-ايرنا- عضو کميسيون اجتماعي مجلس شوراي اسلامي با تاکيد بر تامين اعتبارات لازم از طرف دولت در قالب متمم بودجه يا لايحه ديگر براي اجرايي شدن بخشنامه افزودن سهم اضافه کار به مستمري بازنشستگان گفت: هر قدمي که دولت در اين زمينه بردارد، مجلس از آن حمايت مي کند. مسعود رضايي روز...
    ایران اکونومیست - به گزارش ایران اکونومیست؛ مسعود رضایی روز سه شنبه در خصوص اظهارات اخیر محمد باقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه مبنی بر اینکه در مورد بازنشسته های پس از سال 95 نیز متناسب با کسوری که از اضافه کارشان کسر شده ، ضریبی محاسبه و به مستمریشان اضافه می شود افزود...
    به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا، کارمندان مشمول تامین اجتماعی که بیش از 20 سال بابت اضافه کار حق بیمه به صندوق بازنشستگی پرداخت کرده اند ، چشم انتظار اقدام سازمان امور اداری و استخدامی هستند تا با ارائه پیشنهادی به هیات وزیران، امکان محاسبه اضافه کار در مستمری بازنشستگی آنها را فراهم کرده و از...
    به گزارش ایلنا، مدیر کل امور فنی مستمریهای سازمان تامین اجتماعی گفت: طی بخشنامه ای، نحوه احتساب اضافه کار در تعیین مستمری بازنشستگی کارکنان دستگاههای اجرایی تببین شد. سید محمد علی جنانی افزود: این بخشنامه، در اجرای تصویب نامه دی ماه ٩٥ هیات محترم وزیران موضوع آیین نامه اجرایی ماده ٥٩ قانون برنامه پنجساله پنجم...
    جامعه>مشکلات مردم - یک کارمند دولتی گلایه کرده چرا سازمانی که در آن مشغول کار است، مطابق قانون، ضریب پرداخت حق اضافه کاری محاسبه نمی‌شود. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، برخی از کارمندان دولت از وضعیت پرداخت اضافه کاری خود، رضایت چندانی ندارند. یکی از این کارمندان درباره نحوه محاسبه اضافه کاری خود، در...
    مشاور معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی درباره چگونگی محاسبه کسورات اضافه کار در مستمری بازنشستگان کارکنان دولت توضیحاتی ارائه کرد و گفت: آیین نامه جدید مربوط به آن...
    معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی گفت: براساس آیین نامه جدید هیات وزیران، درصد و سهم اضافه کار از حقوق کارکنان دولت ‌براساس فرمولی محاسبه و به مستمری بازنشستگی...
    معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی گفت: براساس آیین نامه جدید هیات وزیران، درصد و سهم اضافه کار از حقوق کارکنان دولت ‌براساس فرمولی محاسبه و به مستمری بازنشستگی...
    سلامت نیوز: معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی گفت: براساس آیین نامه جدید هیات وزیران، درصد و سهم اضافه کار از حقوق کارکنان دولت براساس فرمولی محاسبه...
    آئین‌نامه اجرایی نحوه محاسبه حق بیمه کسر شده کارکنان دولتی از فوق‌العاده اضافه کار آنها در جلسه امروز هیئت وزیران به تصویب دولت رسید.
    تهران - ایرنا- هیات دولت با اختصاص مبلغ یک‌هزار و 500 میلیارد ریال تسهیلات بانکی ارزان‌قیمت توسط بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران به تشکل‌های عشایری آسیب دیده از خشکسالی با...
    مدیرکل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی گفت: در حال حاضر موضوع نحوه محاسبه حق بیمه های کسر شده از اضافه کار کارکنان در هیات دولت در حال بررسی...
    بیش از دو سال از صدور بخشنامه قطع کسر بیمه از اضافه کار کارمندان مشمول تامین اجتماعی می گذرد. در این مدت اما و اگرهای بسیاری درباره این بخشنامه مطرح...
    مدیرکل امور فنی مستمری های سازمان تامین اجتماعی گفت: در حال حاضر موضوع نحوه محاسبه حق بیمه های کسر شده از اضافه کار کارکنان در هیات دولت در حال...